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¿Qué investigar antes de una entrevista laboral?

¿Qué investigar antes de una entrevista laboral?

Publicado el: septiembre 26, 2018

¿Qué investigar antes de una entrevista laboral?

Para lograr que una entrevista laboral sea exitosa, un punto esencial es averiguar ciertos aspectos de la empresa a la que estas postulando y así prepararte mejor ante el proceso de selección. Sin embargo, no se trata simplemente de ingresar a la web y buscar algunos datos para salir del paso en la entrevista de trabajo, porque brindar información incompleta, incoherente o errónea es perjudicial para tu credibilidad como candidato. A continuación, 5 consejos para asistir preparado a la entrevista.

1. Compañía y competencia: Si la empresa es muy conocida y sabes en qué sector se desarrolla, no está de más repasar la historia de la compañía, los retos del sector e investigar sobre sus principales competidores. Además, otra forma de conocer a la empresa es seguirla en redes sociales con el fin de determinar qué tipo de contenido publican y en qué focalizan sus esfuerzos.

¿Qué investigar antes de una entrevista laboral?

2. Trabajos realizados y casos de éxito: Investigar esta información te permitirá saber en qué centran sus esfuerzos, qué valoran en un proyecto y por qué son conocidos. Asimismo, es imprescindible que conozcas cuál es el último trabajo que realizaron, así cuando te pregunten sobre qué aportarás a la compañía, puedes plantear un ejemplo práctico y lo más cercano posible a sus necesidades. Además, averiguar acerca de sus productos y clientes también será de utilidad, ya que un futuro colaborador debe conocer en qué consistirá su trabajo.

3. Explorar noticias relevantes: Accede a un buscador de Internet e investiga más sobre la empresa. Probablemente hayas pasado por alto algún tema de actualidad en el que estén inmersos.

¿Qué investigar antes de una entrevista laboral?

4. Conocer a los colaboradores: Realiza una búsqueda de los trabajadores en sus perfiles de LinkdeIn para verificar qué formación y experiencia tienen. De esta manera, al tener información de los colabores, sabrás cómo es la política de la organización y que perfil promueve.

5. Valoración de los trabajadores y exempleados: Averigua la valoración que tiene la empresa, porque muchas veces no sabes realmente cómo funciona hasta que no estás dentro. Esta información es valiosa, así conocerás si esa empresa cuenta con un buen ambiente laboral y si te permitirá crecer profesionalmente.

Ya lo sabes, sigue estos consejos si quieres profesionalizar tu búsqueda de empleo.

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