Publicado el: septiembre 24, 2015
Las reuniones de trabajos ayudan a que la empresa y los que la conforman puedan planear proyectos, fijar metas o resolver algún problema. Son estas reuniones las que marcan diferencias entre el personal, algunos destacan y otros no. A continuación consejos para destacar en una empresa.
Lo peor que puede hacer una persona es ir a una reunión sin llevar alguna información adicional. Se recomienda ser una persona que contribuye con el tema y agrega datos o soluciones genera conversación, es decir que se convierte en un tema de disputa, que sin lugar a dudas contribuye al crecimiento de la empresa y mejora su visión personal.
La hora que se fija para las reuniones debe ser sagrada para cada uno de sus trabajadores, llegar tarde puede hablar por uno mismo y generar una idea negativa de la responsabilidad de cada persona.
Las ideas diferentes son el punto clave de una reunión, ya que se necesita llegar a un acuerdo, pero eso no significa que una idea sea mejor que otra, el respeto es un valor que sin duda logra la admiración de los demás.
Quedarse callado es un aspecto que algunas personas ven como conformismo, pero es necesario sepamos en que momento es el indicado para aportar ideas y realizar preguntas, esto hará notar las habilidades ejecutivas y de liderazgo.
Una vez que la reunión finalice es fundamental que las personas cumplan con las tareas asignadas o las recomendaciones.
Una reunión de trabajo es una conciliación, para mejorar la empresa, por ello los acuerdos se deben cumplir cabalmente.
Etiquetas: Coaching, líderes, negocios, Reunión de trabajo