Si estás buscando empleo debes saber que las competencias laborales marcan la diferencia entre los postulantes y son tu carta de presentación.

Las competencias más buscadas son:

1. Adaptarse al cambio

Es ideal una persona con capacidad al cambio, que pueda salir de su zona de confort sin dificultad.

2. Buena comunicación

Los empleadores buscan personas que se comuniquen de manera asertiva, concreta y clara.

3. Persona decidida

Si sabes tomar decisiones, cómo y en qué momento es oportuno hacerlo, tendrás un punto a favor en el proceso de selección.

4. Ser creativo

Es aquella persona que propone ideas para que la empresa esté en constante evolución y atenta a los cambios del mercado.

5. Trabajo en equipo

Es importante saber trabajar en equipo para poder funcionar mejor; va de la mano con la comunicación, la empatía y la flexibilidad.

6. Ser responsable

Esta característica es imprescindible no se centra únicamente en ser puntual, cumplir objetivos, se enfoca en el compromiso con la empresa.

7. Capacidad de aprendizaje

Esta habilidad es clave a la hora de comenzar un nuevo empleo y va de la mano con la adaptabilidad.

Si estás buscando empleo, analiza cuál de estas competencias la tienes poco desarrollada, esfuérzate por mejorar y tendrás más posibilidades de encontrar mejores oportunidades.