Si te encuentras buscando trabajo, debes saber que aparte de tus conocimientos, aptitudes, y cómo vayas preparado a la entrevista, tienes que tener una adecuada presentación personal y confianza en ti mismo. Los movimientos corporales y el tono de voz son factores claves al momento de realizar una entrevista de trabajo. Recuerda que la entrevista simboliza el mejor escenario para que en un tiempo muy corto demuestres la habilidad de crear una buena impresión y generar confianza.

A continuación, 6 consejos para tener en cuenta al momento de presentarse a una entrevista laboral.

1. Lugar de entrevista: Cuando llegues al lugar de la entrevista, no des la mano a tu entrevistador, espera que él actúe y salude. Tu mirada debe estar a la altura de la línea de horizonte del entrevistador.

2. Presentación: La ropa debe ser coherente al trabajo que estés buscando, por ejemplo, un publicista puede ir en jeans o dril, sin corbata o manga corta si es clima caliente. Si eres mujer y aplica para un banco o el área comercial de una entidad, es recomendable usar pantalón de bota recta o falda a la altura de la rodilla, zapatos no muy altos, evitar los accesorios, pañoletas y bufandas. Maquillaje no muy fuerte, uñas color natural y cabello recogido preferiblemente.

3. El lenguaje corporal: Tu lenguaje corporal puede expresar más sobre tu personalidad de lo que dices. Adopta una postura erguida. Nada peor que andar encorvado, ya que refleja flojera, indecisión, y falta de profesionalismo. Evita todo tipo de movimientos nerviosos con tus manos o pies. Los empleadores siempre prefieren un candidato alegre y entusiasta que a una persona aparentemente hostil o estresada. Sin embargo, trata de no excederte, las sonrisas falsas y el humor forzado tampoco son recomendables.

4. Busca información extra: Consigue información extra sobre la empresa y el puesto que ofrecen. Lee cuidadosamente el anuncio de la oferta de empleo, el cual generalmente te dirá algo sobre los intereses del empleador. El conocimiento que tengas sobre el negocio de un eventual empleador, su dimensión, productos, servicios, o algún evento noticioso reciente, siempre impresionan al entrevistador y te brindan confianza. Revisa artículos sobre la empresa en diarios y revistas. Realiza una lista con preguntas sobre la empresa y el puesto. De esta manera, demuestras tu interés e iniciativa.

5. Escucha con atención: Tómate tu tiempo. Las respuestas precisas y lógicas que abarcan hechos relevantes son más efectivas que las respuestas demasiado largas. Asegúrate de haber escuchado bien la pregunta y que has entendido. Está bien pedir aclaraciones. Contesta lo que se pregunta.

6. Despedida: Cuando termine la entrevista, te debes poner de pie pero no des la mano hasta que el entrevistador lo haga. Nunca preguntes cuándo te darán respuesta. Agradece, vuelve a expresar tu interés por trabajar con ellos. En un momento apropiado, pídele a uno de los entrevistadores que te de una tarjeta de presentación.

Dato

Recuerda que siempre estarán calificando la capacidad de liderazgo que tiene el candidato, su visión estratégica, la flexibilidad, la adaptación al cambio y su movilidad espacial.