Emprendedores, existen trabajadores muy competitivos, que pueden desencadenar situaciones que produzcan conflictos. Una competitividad mal manejada puede agotar ideas y generar un ambiente de tiranía en el espacio de trabajo. Por eso es fundamental recordarles el trabajo en equipo y que deben actuar de manera ética.

¡Te dejamos cinco tips para evitar que personas que fomentan la competencia desleal afecten tu desempeño!

1. Identifica su naturaleza

Antes de enfrentar a ese compañero que juega sucio, es importante que consideres que la mayoría de las actitudes competitivas están vinculadas con personas que tienen baja autoestima e inseguras. Utilizan estos comportamientos porque les da miedo que la otra persona resalte por sobre él. Después de haber meditado esto, ahora piensa si es necesario que malgastes tiempo y esfuerzo en discutir con alguien así.

2. Analiza si el problema es personal

Entender si el problema es personal o se repite con otros compañeros, nos puede ayudar a entender este comportamiento. Si la agresión es sólo hacia ti, tendrás que enfocarte en analizar qué sucede, cómo te afecta y cómo responder con inteligencia a las agresiones. Pero, si otros compañeros comparten su molestia, pueden tomar cartas en el asunto de manera grupal y hablar con la jefatura.

3. No te descontroles

Es normal que te sientas agredido con un compañero de trabajo que mantiene un comportamiento grosero o hiriente, sin embargo, aunque es muy difícil, no permitas que esta persona te haga perder el control. Lo más probable es que eso es lo que haya estado buscando todo este tiempo, por lo mismo, demuéstrale que eres un mejor profesional que él. De seguro has logrado mejores resultados que él.

4. Actúa inmediatamente

Mientras más tiempo permitas que una persona sea agresiva, maleducada o irrespetuosa contigo, más afectará a tu estado de ánimo. Si no pones un alto desde un principio, más te costará dominar la situación.

5. No lo transformes en un chisme

Evita quejarte con los demás, porque la única persona que quedará mal eres tú. Lo ideal es afrontarlo directamente y no comentar lo sucedido con otras personas.