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Sunafil: El 66% incumple con normas laborales

Sunafil: El 66% incumple con normas laborales

Publicado el: octubre 19, 2020

Aún persiste un alto incumplimiento de las normas laborales en el Perú, advirtió Juan Carlos Requejo, Jefe de Sunafil a Emprendedorestv.pe. Sin embargo, debido a la comunicación que dicha entidad mantiene con las empresas, menos de un tercio termina en infracción.

Incumplimientos laborales

Requejo advirtió que los incumplimientos más frecuentes tienen que ver con la formalización laboral, trabajadores fuera de planilla. Citó el caso de una empresa que tenía ocultos a los trabajadores porque no estaban formalizados. Otro incumplimiento tiene que ver con no respetar las normas de seguridad en el trabajo. Recientemente en Miraflores se detectó a una empresa que estaba construyendo un edificio sin acatar las normas de seguridad para sus trabajadores. Se tuvo que paralizar la obra, comentó.

Formalización

Sunafil actualmente cuenta con un mayor número de Inspectores Laborales y en diciembre esperamos estar con oficinas en todo el país, manifestó el Jefe de Sunafil.

El año pasado logramos la formalización de 125 mil trabajadores debido a las inspecciones, lo que antes en un año estaba entre 7 mil y 8 mil trabajadores, precisó.

Sunafil: El 66% incumple con normas laborales

Labor en la nueva realidad

Desde el inicio de la pandemia Sunafil empezó a registrar denuncias sobre el no pago de remuneraciones, jornada de trabajo, incumplimiento en el pago de CTS, descansos no remunerados, entre otros. Seguidamente recibimos el encargo de verificar las solicitudes de Suspensión Perfecta de Labores. Hasta el momento Sunafil ha emitido 22 mil informes al respecto. Y en estos momentos una de las tareas más importantes de está concentrada en verificar la instalación de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo, precisó el Jefe de Sunafil.

Respecto a las normas en Seguridad y Salud en las empresas, Sunafil envía un test para verificar su cumplimiento. Se mantiene comunicación permanente con el empleador para orientarlo, a través de una casilla electrónica a la que puede acceder con el RUC y la clave Sol de Sunat, añadió.

Hacer uso de la tecnología nos ha permitido realizar operativos de manera presencial en lugares donde hay gran concentración de trabajadores, como el sector construcción, agroindustria, industria, bancos.

Precisó que es sumamente importante la constitución de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo, porque contribuyen a que se cumplan las normas y también pueden advertir de algún tipo de incumplimiento.

Denuncias

Requejo explicó que ante el algún tipo de abuso por parte del empleador, el trabajador puede hacer la denuncia a través de www.sunalfil.gob.pe, también a los teléfonos 3902800 ó al 08816872.

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