Si te encuentras en busca de un trabajo,  como postulante debes estar preparado para cualquier tipo de pregunta, ya que los reclutadores buscan conocer a profundidad al postulante al puesto de trabajo. Sin embargo, no es fácil encontrar el momento adecuado para hablar del posible sueldo durante una entrevista. A continuación, te compartimos algunos tips para abordar el tema del salario durante una entrevista de trabajo.

• Demuestra interés: Tienes que demostrar interés y motivación por el puesto para causar buena impresión al reclutador, y así lograr una buena negociación del salario.
• Valórate a ti mismo: Tus habilidades, formación y experiencia valen dinero, por eso debes ponerle precio al trabajo que vas a realizar.
• Evita las cifras exactas: Tienes que ser sutil y saber redirigir la pregunta, no intentes decir una cifra exacta porque parecerá que estás presionando a tu futuro jefe. Puedes dar un intervalo de salario.

• Usa las palabras correctas: Procura no usar la palabra “dinero”, puedes referirte a él como “condiciones económicas del puesto de trabajo”. Es un concepto mucho más amplio que incluye las comisiones y que encaja más en una entrevista.
• Averigua el salario promedio del sector: Para entender cuánto podemos pedir debemos estar bien informados sobre el salario mensual promedio del sector, tipo de contrato y diferencias entre el sector público y el sector privado.

• Prepárate para responder: La mejor manera de no cometer errores al tratar el tema del sueldo en la entrevista es preparar de antemano las preguntas que definirán tus expectativas salariales.
• Sé honesto respecto a tu salario anterior: Este punto podría ser un factor clave en la negociación, ya que es un respaldo muy fuerte para tus competencias y valor profesional. Especificar el salario que recibiste en otra empresa o lo que ganaste trabajando como independiente podría ser una base aceptable para la entrevista y negociar una cantidad a partir de ahí.

Emprendedor, ya lo sabes, toma en cuenta estos tips para negocios tu salario de manera adecuada. (prensa@emprendedorestv.pe).