¿Subirá o no subirá el Sueldo Mínimo? Esa es la pregunta del millón. Al respecto, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, anunció que en 30 días útiles, el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) evaluará un informe sobre la Remuneración Mínima Vital (RMV) a fin de definir si se incrementa o no.

Aquí hay un cambio de postura respecto a la anterior declaración del titular de Trabajo, quien luego del mensaje presidencial afirmó que dicho incremento se aprobaría en el último trimestre.

Maurate también se refirió a la Comisión de Productividad y de Remuneración Mínima que funciona dentro del CNT, la que se ha activado. Precisó que se va a iniciar el diálogo tripartito y se ha dado un plazo de 30 días útiles, para elevar el informe al pleno del Consejo Nacional del Trabajo.

En tanto se conoció que Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) realizará una manifestación frente al Ministerio de Trabajo (MTPE) el 20 de agosto, para exigir el aumento de la RMV y pensiones. La CGTP quiere que la RMV suba de S/. 1050 a S/. 1,500.

¿Diálogo con resultados?

El ministro de Trabajo aseveró que existe predisposición de las partes para ar y dialogar y que esto aterrice en un acuerdo. “Yo estoy seguro de que habrá un consenso”, comentó.

Por otra parte, el ministro Maurate señaló que el primer acuerdo adoptado por el CNT fue fortalecer este espacio de diálogo tripartito nacional.

En ese sentido, el CNT ha nombrado una comisión con los representantes de los trabajadores y empleadores para redactar un pronunciamiento que se dará a conocer en la próxima sesión en setiembre.

Maurate manifestó su satisfacción porque por fin se reunieron los representantes del Consejo Nacional del Trabajo, los máximos representantes de los empleadores, Confiep, SNI, Adex, así como los máximos representantes sindicales, de la CGTP, CTP, CUT. Destacó que el debate ha sido extenso, alturado, no ha habido juicios de valor, ha habido una conversación de mucho respeto.

De otro lado, explicó que hay alrededor de medio millón de trabajadores formales que perciben el sueldo mínimo en el país, de los cuales 100 mil se encuentran en la mediana y gran empresa y casi 400 mil en la micro y pequeña empresa (mype).

En ese sentido, indicó que la RMV sirve de referencia para que los trabajadores que no están en planilla perciban el sueldo mínimo, así se beneficiarán también si se incrementa el monto del salario mínimo.

Habrá que ver como se desenvuelven los hechos y si el gobierno se deja presionar por la CGTP y acepta el incremento que solicita la representación sindical de los trabajadores. (prensa@emprendedorestv.pe)