Encontrar trabajo no es fácil. Buscar un empleo puede convertirse en lo más “desesperante”, así que, si estás cansado de enviar currículums y no recibir ninguna respuesta, debes anotar los siguientes tips para ser contratado rápidamente.
- Trabaja tu networking: Establece una red de contactos personales y profesionales que te proporcionen oportunidades de empleo. La clave está en establecer buenas relaciones con esos contactos y cultivarlas en el tiempo. Muchas de estas personas ya te conocen y confían en ti: pueden ser amistades, colegas de profesión o de cursos formativos, familiares, docentes, pero recuerda, no debes pedirles trabajo, muestra interés, háblales de ti y pide información valiosa.
- Información sobre la empresa: Investiga sobre el sector en el que opera la empresa a la que estás postulando, sus valores fundamentales, algún reconocimiento que haya obtenido a lo largo de los años. Comenta esto durante la entrevista de trabajo, cuando te parezca más oportuno, de manera que sea natural. Por ejemplo, cuando te pregunten por qué quieres ese empleo, puedes mencionar tus razones con esta información sobre la empresa.
- Adapta tu CV: Se supone que cuando te llaman para la entrevista de trabajo es porque previamente han visto tu CV y les ha gustado. Sin embargo, es conveniente actualizar el curriculum destacando la experiencia y habilidades que más encajan con lo que busca la empresa.
- Trabaja tu marca personal y redes sociales: La mayoría de empresas investigan las redes sociales de los candidatos antes de contratarlos. Por ello, es importante que trabajes tu marca personal y cuides lo que publicas en tus redes sociales porque los profesionales de Recursos Humanos podrían mirar tu perfil online, para ver cómo eres más allá de lo que dice tu currículum.
- No olvides las referencias: Estas pueden marcar una gran diferencia en la contratación. Las referencias son importantes y los empleadores las verifican. Obtén recomendaciones de jefes, compañeros de trabajo o clientes. Puedes compartirlos en sitios como linkedin.
- Dale seguimiento: Si ya pasaste la entrevista laboral, como cualquier venta, hay que tratar de llegar a una respuesta después de ella. Ponte en contacto con el reclutador, aproximadamente, tres días después de la entrevista o en la fecha que te indique, así confirmas tu interés por esa vacante.
Ya lo sabes, toma en cuenta estos tips para lograr ser contratado.(prensa@emprendedorestv.pe).
