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¿Qué sectores pagan mayores sueldos?

¿Qué sectores pagan mayores sueldos?

Publicado el: septiembre 16, 2020

¿Qué sectores pagan mayores sueldos?

Según el Informe Técnico del Mercado Laboral del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) el ingreso promedio en Lima entre junio y agosto fue de S/1,562.7, inferior en 9% al registrado en el mismo trimestre del año pasado.

Pero, eso no es todo, el sueldo promedio podría ser más bajo, dependiendo de la edad del trabajador, a menor edad, sueldo menor. Así los trabajadores con menos de 24 años ganan S/. 961 mensuales, mientras aquellos entre 25 y 44 años ganan un poco más de S/.1500 al mes.

En cambio, los trabajadores de entre 45 años a más, de mayor edad y experiencia, ganan en promedio S/1,893.8 mensuales.

Cabe indicar que debido a la desaceleración económica que generó un mayor desempleo, al existir mayor demanda laboral y menos posibilidades de pagar más por parte de las empresas, los sueldos promedio cayeron más en el grupo de 25 a 44 años (-16.2%) y apenas 1.4% en el grupo de mayor experiencia (de 45 a más años).

Sectores que ganan más

Según el INEI el mayor ingreso promedio mensual se registró en sector Servicios con S/ 1807.2. En cambio, en los sectores de Manufactura y Construcción, el sueldo promedio entre junio y agosto fue de entre S/ 1,386,9 y S/1,388,2 respectivamente. Por su parte, el sector de Comercio se registra un sueldo promedio más bajo, S/1,019.2 en el trimestre en cuestión.

¿Qué sectores pagan mayores sueldos?

Nivel educativo

En cuanto al nivel educativo, que es otro elemento diferenciador al momento de fijar sueldos, según el INEI, los trabajadores con educación superior universitaria ganan en promedio casi veces 3 veces más que aquellos con solo primaria y 2.4 veces más que quienes estudiaron hasta secundaria.

Precarización del empleo

Las cifras del INEI confirman lo dicho hace unas semanas por el laboralista Jorge Toyama a Emprendedorestv.pe, que debido a la situación económica no sólo hay más desempleados, sino que los sueldos han caído.

Otro elemento preocupante es que los contratos laborales más frecuentes son a plazos y en extremo se renuevan mensualmente.

Para mayor información sobre este estudio visitar: www. inei.gob.pe.

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