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¿Qué es un dia no laborable?

¿Qué es un dia no laborable?

Publicado el: abril 27, 2023

En el Perú, el Gobierno de Dina Boluarte por medio del Decreto Supremo n.° 151-2022-PCM, estableció que este viernes 28 de abril de 2023 será día no laborable con la finalidad de incentivar el turismo interno.

Este día no laborable se celebrará antes del feriado que se celebra por el Día del Trabajo, con el fin de impulsar la reactivación económica y turística, dirigido principalmente para el sector público.

¿Cuáles son los feriados del 2023?

Los otros días no laborables de este 2023 serán:

  • viernes 30 de junio
  • jueves 27 de julio
  • lunes 9 de octubre
  • jueves 7 de diciembre
  • martes 26 de diciembre

Diferencia entre un día no laborable y un feriado

  • Los feriados y los días no laborables no son iguales, pues los feriados son definidos por ley, mientras que los días no laborables son decretados por el Gobierno.
  • Si no laboras durante un día feriado, las horas no trabajadas no deben ser compensadas posteriormente. Sin embargo, en el caso de los días no laborables sí se aplica una devolución de horas no laboradas.
  • En el caso de los trabajadores del sector público, las horas que no trabajas son compensadas en los 10 días posteriores, o cuando sea establecido por  cada entidad pública. Mientras que en sector privado, se debe acoger a la medida previo acuerdo entre empleador y trabajadores.
  • Los empleados deberán acordar con sus empleadores la forma en la que se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar, por ejemplo laborando las horas pendientes un fin de semana o descontando ese día de salario. Pero, a falta de acuerdo, la empresa decidirá como se hará la compensación.
  • Asimismo, a quienes trabajen en los días no laborables no les corresponde una remuneración adicional, tal y como sí ocurre con los feriados.

¿Quiénes están exentos?

Por otra parte, el Poder Ejecutivo también indica que en las actividades del sector privado se deben determinar los puestos de trabajo excluidos de día no laborable y los trabajadores que continuarán laborando con el objetivo de garantizar los servicios a la comunidad.

Entre los rubros que tiene que establecer puestos prioritarios están los servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos.

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