Quien está en busca de trabajo, tendrá que pasar en algún momento por una entrevista de trabajo. Cada vez son mayores las exigencias para formar parte de una empresa. Por ello, es mejor ir preparándote para salir victorioso de la entrevista. A continuación, te compartimos 7 preguntas que usualmente se realizan durante las entrevistas laborales.

• ¿Qué nos podrías contar sobre ti?: Esta es a menudo la pregunta rompehielos, aquella que inicia la conversación entre el reclutador y el entrevistado. Suele ser la interrogante más importante porque a través de la respuesta, el seleccionador obtendrá una primera impresión del candidato. Comienza con una breve descripción de tu formación y los puestos que has ocupado hasta ahora. Habla de tus logros y habilidades que has adquirido a lo largo de tu trayectoria.
• ¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?: Es muy probable que te hagan esta pregunta, así que aprovéchala para mostrar tus conocimientos sobre la empresa, su historia, su visión, principios y valores. Explica cómo encajarías en la compañía y como tus cualidades son adecuadas para el empleo. Por supuesto, es recomendable que antes de la entrevista investigues un poco sobre la compañía para dar una buena respuesta.

• ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?: Al responder esta pregunta debes destacar tus fortalezas y que éstas correspondan con los requisitos del puesto y, cuando menciones una debilidad, procura demostrar cómo la has rectificado en el pasado o cómo aprendiste de algún error.
• ¿Qué me puedes decir de tu jefe anterior?: Es un gran error quejarse con el entrevistador de lo mal que te trataron en tu ex empresa o lo incompetente que era tu jefe. Mejor enfócate en lo que aprendiste y en los retos que esperas de un nuevo empleo.
• ¿Cómo manejas la presión? Con esta pregunta, el reclutador se enfoca en evaluar tu inteligencia emocional, habla de acciones práctica como tomarte un tiempo a solas para pensar, pedir ayuda, organizar tus tareas clave, etc.

• ¿Cuáles son tus aspiraciones profesionales?: Si tienes claro qué es lo que quieres a largo plazo, no dudes en hablar de ello. Sin embargo, debes tener cuidado si esas aspiraciones profesionales entran en conflicto con los requisitos del puesto de trabajo. Si no estás seguro de dónde te ves en los próximos cinco años, simplemente se honesto y dile al entrevistador que estás buscando estabilidad y crecimiento dentro de la empresa.
• ¿Estarías dispuesto a trabajar por la noche, horas extras o fines de semana?: Esto lo deberás tener claro contigo mismo y con tu familia antes de que surja en la entrevista. No digas que sí solo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos problemas luego.

Emprendedor, ya lo sabes, toma en cuenta estas preguntas y estarás preparado para tu entrevista laboral. (prensa@emprendedorestv.pe).