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Mundial 2018: Evita menor productividad laboral

Mundial 2018: Evita menor productividad laboral

Publicado el: junio 15, 2018

Esta semana en Rusia se inició el Mundial Rusia 2018, es la fiesta deportiva más grande del mundo; pero también una época en la que disminuye la productividad laboral. Y es que durante un mes del mejor futbol es inevitable que buena parte de los empleados (y emprendedores) se distraigan fácilmente por ver los partidos de la Selección y de los demás competidores.

Si no quieres que esto sea un problema en tu startup, sigue estos 10 consejos:

1. Evita el ausentismo: Un partido dura menos de dos horas, pero si un colaborador falta un día completo se pierden ocho horas de trabajo. Así que permite que tu equipo vea los partidos; además de motivarlos, disminuirán las “vacaciones” y faltas justificadas durante este mes.

2. Cambia tus horarios: Si tu empresa trabaja de 9 a 5, podrías perder cerca de cuatro horas de productividad debido a los dos partidos diarios. Si no se afecta tu proceso productivo, ofrece trabajo flexible y dejar que tus colaboradores elijan su horario.

3. Trabaja por metas: No te empecines en que los trabajadores deben cumplir con sus horarios y con su presencia física. Mejor, trabaja por proyectos, definiendo objetivos claros y fechas límite. Esto asegurará que todo el trabajo quede listo sin que se afecte la concentración del equipo por ver los partidos.

4. Ofrece incentivos: Lo que menos quieres en esta época es que tu oficina esté vacía; esto sólo te generará costos y baja productividad. En lugar, realiza dinámicas o invita desayunos o almuerzos los días que haya partidos importantes. Muchos de ellos preferirán ir a trabajar porque la opción es mucho más divertida.

5. Instala pantallas en tus oficinas: Es mucho mejor que tus empleados no abandonen la oficina para ver los partidos. De esta manera, se pierde menos tiempo en los traslados y en lo que llegan a acomodarse de nuevo.

6. Aunque estén muy ocupados, evita prohibir ver los partidos: Esto podría afectar gravemente la motivación de tus empleados y generar insatisfacción. Si es necesario, hacer turnos para que todos puedan participar.

7. Define las reglas desde el principio: Todos en tu equipo deben saber que aunque se vean los partidos no se debe perder enfoque y concentración en el trabajo. Estas interrupciones no deben producir bajo desempeño. Está bien divertirse pero no ser irresponsable.

8. Aprovecha el Mundial para mejorar tu clima laboral y el trabajo en equipo: A los peruanos nos gusta el futbol y más cuando juega la Selección más, así que sácale el máximo provecho a esta época para hacer actividades divertidas donde los miembros de la empresa participen y se conozcan mejor entre ellos.

9. Planea y premia la productividad: Aunque sea una época baja, puedes lograr que tus trabajadores pongan su mejor esfuerzo. Esto lo puedes lograr por medio de incentivos como un bono simbólico o un día libre. Además, puedes planear los esfuerzos de manera que salga todo el trabajo correctamente, sin dejar de divertirse.

10. Tú también relájate: No te estreses por los efectos que podría tener este mes en tu empresa. Si te gusta el futbol, organízate y también disfruta del Mundial. Con una buena agenda, los partidos no tienen por qué afectar tus resultados.

Emprendedor sácale provecho al Mundial Rusia 2018 por el lado del capital humano.

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