Mejorar la empleabilidad es necesario en un mundo cada vez más competitivo y con mayor acceso a la información. A continuación, compartimos algunos tips que puedes seguir para aumentar tu empleabilidad.

• Adapta tu CV: Un factor clave para lograr que cualquier reclutador te considere la mejor opción para determinado empleo, es que tu CV se ajuste perfectamente a dicha vacante. Por ello, lo más recomendable es que destaques dentro de tu currículum las habilidades, experiencia y conocimiento que sean útiles para el puesto al que estás optando.

Esto te ayudará a incrementar las posibilidades de obtener el empleo en cuestión, ya que mostrarás al reclutador de forma clara que eres la persona ideal para ese puesto.

• Sé apasionado: En el mercado laboral se tiende a pensar que solo el líder o cabeza de área debe ser el más apasionado, sin embargo, todos los colaboradores deben involucrarse con las metas de la compañía, ir más allá y superar las expectativas de su puesto para destacarse frente a los demás.

• Edúcate de forma continua: La formación y la educación continua ayudan mucho a potenciar tu empleabilidad, pues demuestran a los posibles empleadores que te tomas en serio tu vida profesional. Puedes avanzar en tu formación académica y mejorar tus habilidades para el empleo obteniendo un título o una certificación, completando cursos de formación continua o participando en prácticas y oportunidades de trabajo-estudio. 
• Competencias digitales: Cada vez más empresas solicitan la capacitación en estas tareas. No tener conocimientos de social media es como estar desconectado del Mundo. Tendrás que enfrentarte a trabajar con equipos virtuales, por lo que conocer su funcionamiento y usarlas de forma adecuada es muy importante para las empresas. 

• Presencia en LinkedIn: Refuerza tu marca personal en LinkedIn actualizando la información de tu perfil y compartiendo contenido de valor, con la finalidad de ser más visible para los reclutadores y empezar a construir una red de contactos sólida y basada en la confianza.
• Flexibilidad y adaptación: Flexibilidad para adaptarte a los nuevos cambios de la empresa, a los nuevos perfiles que solicitan. Estos cambios suelen realizarse de forma rápida y los empleados han de estar capacitados para adoptarlos con la misma rapidez y efectividad. La formación continua es un gran aliado de esta competencia.
• Crea tu networking: Contar con una buena red de contactos en la actualidad es tan importante como desarrollar habilidades y nuevas competencias si quieres aumentar tu empleabilidad. Por ello, no dejes de trabajar constantemente en tu Networking, ya sea de forma offline u online.

Ya lo sabes toma en cuenta estos tips para aumentar tu empleabilidad. (prensa@emprendedorestv.pe)