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Desarrolla tus habilidades blandas para ser exitoso

Desarrolla tus habilidades blandas para ser exitoso

Publicado el: junio 21, 2017

Además de los conocimientos técnicos se necesitan las “soft skills”, aquellas competencias, hábitos y comportamientos que nos permiten resolver un conflicto, relacionarnos con los demás y liderar un equipo. Muchos emprendedores tienen un gran plan de negocios en sus manos, o una idea innovadora para tener éxito y fracasan, ¿por qué?  La respuesta es simple, sus habilidades no eran las necesarias para llevarla al siguiente nivel.
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Motivos
La mayoría de los emprendedores rara vez fracasan por que fallan en un cálculo financiero, sino porque no saben delegar, motivar a sus equipos e influir en otros, carecen de inteligencia emocional, de habilidades de comunicación o simplemente no saben trabajar en equipo.

Los grandes líderes y empresarios saben que las “habilidades blandas” o “soft skills” son las más difíciles de adquirir, pero las más importantes para sus negocios.

Cuáles son:
Las soft skills son esas competencias, hábitos y comportamientos que nos distinguen como profesional y que marcan la diferencia en el momento de emprender un proyecto, solucionar un conflicto y de relacionarnos con los demás.

Liderazgo, productividad, gestión de equipos de trabajo, ventas y habilidades comunicativas son de las soft skills más valoradas.
924ccbf88c278739ce3ef9735c602017Para darnos una idea de la importancia de estas habilidades podemos preguntarnos ¿qué habría pasado si Steve Jobs no hubiera desarrollado sus habilidades de persuasión y liderazgo?, habría logrado los resultados que obtuvo, difícil ¿no crees?. Las habilidades blandas son un área que no debes descuidar porque son el complemento para todo el conocimiento técnico aprendido.

Desarrrolla soft skills
Si has decidido emprender, te recomiendo que desarrolles estas habilidades que te permitirán enfrentar los retos que todo emprendimiento conlleva, por ejemplo, elimina de tu pensamiento “que no te gustan las ventas” pues en un mercado tan competitivo como lo es ahora, los clientes no llegan solos, necesitan de diversas herramientas como el Networking, por ejemplo.

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Habilidades para emprender
Las principales habilidades blandas que debe desarrollar todo emprendedor son las siguientes:

  1. Hiperproductividad. El primer paso es poner orden en el día a día al emprendedor.
    No confundas estar ocupado con ser productivo. ¿Te ha pasado que al final del día tienes la sensación de no haber avanzado ni un solo paso?  Por ello es crucial trabajar la productividad personal.  Ser una persona hiper-productiva además de optimizar tu tiempo, te ayudará a alcanzar el éxito pleno que la mayoría de las personas no tiene.
  1. Ventas y negociación. Algo muy común es que las personas dicen odiar las ventas, la verdad es que si estás peleado con las ventas lo estás con el dinero. Sin ventas no hay negocio, y como te vendes te tratan, bajo estas premisas debes trabajar tu postura al negociar y vender.
  2. Habilidades sociales. La manera en la que te presentas, te despides o entablas una conversación con alguien es clave al momento de emprender un negocio, el hacer un networking efectivo te puede llevar a niveles que pocas personas se pueden imaginar.
    Businesspeople on a coffee break --- Image by © Henglein and Steets/cultura/Corbis
  3. Liderazgo y gestión de equipos. Exigir y señalar es fácil, lo difícil es poner el ejemplo, ese es el trabajo del líder. Para ser un buen líder, debes conocer a tu equipo. Te recomendamos “la dinámica del espiral” (conocimiento de los ocho niveles de consciencia), de esta manera identificarás cómo piensa y vive cada integrante del equipo para guiarlo e impulsarlo a alcanzar cada uno de los objetivos de tu equipo.

Cómo hago:
Cómo nos preparamos, por cuál de las habilidades comenzamos a desarrollarnos.  Estos tres pasos te ayudarán a empezar.

  1. Identifica qué habilidades necesitas mejorar. Enfócate en aprovechar las habilidades que ya posees, trabaja en las que tienes áreas de oportunidad.
  2. Encuentra un método para desarrollarlas. Toma un par de cursos que te guíen en el proceso, practica algún deporte en equipo y realiza actividades grupales.
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  3. Acciona. No esperes para poner en práctica lo que aprendes, el camino más simple para aprender algo es practicando.

Es importante entender que este tipo de habilidades marcarán en ti una diferencia, tus clientes y colaboradores se sentirán más identificados contigo y por ende, te serán leales.

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