El trabajo es uno de los factores que más influye en el bienestar y felicidad de una persona, ya que al pasar muchas horas del día trabajando, sentirse realizado en ese ámbito es crucial para tener una vida satisfactoria. Sin embargo, cambiar de trabajo no es fácil, pero a veces es el paso adecuado para crecer en el mundo laboral. Por ello, te compartimos algunas claves que te ayudarán a identificar si ya es tiempo de buscar un nuevo empleo.

• Estrés y cansancio: Cuando no estás bien en un lugar de trabajo o no te gusta lo que haces, los efectos mentales son inmediatamente visibles. Esto se ha visto potenciado por el teletrabajo debido a la falta de desconexión digital. Recuerda que sentir estrés constantemente puede perturbar la tranquilidad de una persona. Este factor es aún más notorio cuando comienzas a tener dificultad para dormir o levantarse para afrontar otro día de trabajo.
• Condiciones insatisfactorias: La dismorfia productiva se padece frecuentemente cuando las personas atraviesan transiciones que cambian su estilo de vida y rutina. Sienten la presión por no saber si alcanzarán el éxito en esta nueva etapa, teniendo la preparación y experiencia suficiente. Algunas preguntas como ‘¿estaré preparado?’ o ‘¿lo haré mejor que la persona que estaba antes en este puesto?’ alimentan las inseguridades y pueden dar lugar al síndrome del impostor.

• No hay posibilidad de desarrollo: Una de las claves de la felicidad en el trabajo es sentir que puedes crecer dentro de una empresa, porque te permite mirar hacia el futuro con optimismo y te motiva a seguir peleando por llegar más lejos. Sin embargo, cuando una empresa no pone interés en el desarrollo de sus trabajadores, el nivel de satisfacción disminuye, lo cual afecta a tu productividad y a los resultados de la organización. Si llevas años en tu empresa y te sientes estancado, tal vez sea el momento de pensar en hacer un cambio de trabajo.
• No potenciar habilidades: Si has intentado hablar con tus superiores para realizar un trabajo que te permita potenciar más tus competencias, pero te han ignorado, puede que debas buscar otra cosa. Además, es importante que la empresa te dé la oportunidad de formarte y seguir aprendiendo para explotar tu perfil al máximo.

• Bajos salarios: El dinero no lo es todo, pero es difícil pagar las cuentas sin él. Más allá de eso, es difícil sentirse apreciado cuando tu remuneración se mantiene y tus tareas aumentan. Por lo que, si no te han aumentado el sueldo por mucho tiempo, o incluso desde que llegaste, quizá lo mejor sería evaluar otras opciones laborales, donde valoren más tu experiencia, conocimiento y habilidades.
• Mala relación con los jefes:Los jefes son imprescindibles en una empresa, ya que las decisiones que toman afectan a toda la organización y especialmente a los cargos jerárquicamente menor. Asimismo, los estilos de liderazgo influyen en el bienestar de los colaboradores y su rendimiento. Por lo tanto, si tienes una mala relación con tu jefe y crees que no tenga solución, mejor es que plantees una renuncia.
• Horarios te hacen perder calidad de vida: Nadie quiere sentirse esclavo de su trabajo, por eso los horarios son importantes. Sin embargo, algunas empresas exigen a sus trabajadores una disponibilidad diaria total, turnos con exceso de horas. Esto puede dificultar la armonía laboral y familiar, especialmente cuando hay responsabilidades.

Emprendedor, ya lo sabes, toma en cuenta estas claves para identificar si ya es hora de cambiar de empleo. (prensa@emprendedorestv.pe).