Publicado el: enero 4, 2016
¡Emprendedor! Un buen currículum es importante para una buena primera presentación a un puesto de trabajo. Por eso te dejamos algunos consejos sobre aquella información que no debes incluir en tu currículum:
Experiencia irrelevante
Hay que omitir toda la experiencia que sobra. Solo se debe incluir en el caso de que muestre una habilidad que pueda ser aplicable en el puesto al que se aspira.
Información muy personal
El estado civil o la religión son datos que para el reclutador es inútil, y que en algunos casos hasta puede ser ilegal.
Aficiones
A tu reclutador no le importan los hobbies, salvo que puedan tener una relación con el trabajo al que se aspira. «Es un desperdicio de espacio y una pérdida de tiempo».
Mentiras flagrantes
Universidades que no existen, premios famosos. Las mentiras descaradas es lo que más detestan los reclutadores.
Demasiado texto
Reducir los márgenes y utilizar un tamaño de fuente demasiado pequeño para tratar de incluir toda la información posible es un grave error.
Referencias
No hace falta dedicar un espacio en el CV para indicarlas.
Correo electrónico poco profesional
cervecero42@hotmail.com o rubiasexi28@gmail.com no son direcciones de correo adecuadas para buscar empleo.
Salario
Un CV sirve para mostrar la experiencia profesional y las habilidades que se poseen. Sobre el salario se habla durante la entrevista.
Etiquetas: aficiones, correo electronico, CV, empleo, emprendedor, entrevista, Habilidades, información, profesional, reclutador, salario, Trabajo, universidades