Emprendedor, si acabas de concluir la universidad y te encuentras laborando es necesario que sepas a qué régimen debes pertenecer y cuáles son tus derechos laborales. Brian Ávalos, Abogado laboralista del Estudio Payet, nos dice bajo qué régimen puedes ser contratado:

Los recién egresados que ya cuentan con un grado de bachiller,  deben ser contratados bajo el régimen de practicante profesional. Sólo pueden ser contratados un año y luego ser incorporados en la planilla de la empresa.

Aquí te mencionamos tus derechos laborales como practicante profesional:

• Tus ingresos no deben ser menor a la Remuneración Mínima Vital (850 soles) y tienes derecho a percibir cada seis meses una subvención adicional que corresponde al mismo monto que percibes mensualmente.
• Tienes derecho a 15 días de vacaciones anuales, es decir por cada año de servicio.

• Debes estar sujeto a la jornada máxima regular, es decir trabajar 48 horas a la semana y no superar 8 horas diarias.

• Además, tu empleador tiene la obligación de pagarte un seguro contra accidentes o defunción.

¡No olvides que debes estar atento con el cumplimiento del año exigido por ley, para que luego puedas exigir a tu empleador que te incorpore en la planilla de la empresa!