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Conoce 9 características de un líder exitoso

Conoce 9 características de un líder exitoso

Publicado el: mayo 23, 2018

El líder es el referente para un grupo, encabeza alguna organización, grupo o institución. Esta persona dirige al equipo, porque se ha ganado el respeto de cada uno en diversas facetas, en conocimiento, en la manera de comunicarse con los demás, por ser capaz de tomar decisiones, por saber gestionar momentos de crisis y por apoyar a cada integrante, es por eso, que las otras personas lo siguen y apoyan en sus acciones y decisiones. A continuación, 9 principales características de los líderes exitosos.

1. Comunicativo: Es necesario que un buen líder sea comunicativo, porque se debe a su equipo y es por eso que necesita comunicarse con ellos para conocer todo lo que ocurre en la empresa. Además, también es imprescindible que sepa transmitir las motivaciones que tiene, cuando va a tomar ciertas decisiones.

2. Responsable: Si una persona llega a ser líder es porque poco a poco se ha ganado la confianza de los demás. Esto conlleva hacerse responsable de sus decisiones y de las acciones de su equipo.

3. Seguridad en sí mismo: Debe estar apto ante cualquier situación de crisis, es la persona que enfrenta los problemas del equipo, por eso el líder debe tener la suficiente confianza en sí mismo para poder tomar decisiones sin titubear.

4. Carismático: Es una de las características más conocidas de un líder. Se trata de una persona sonriente y persuasiva, que transmite energía positiva para el equipo y así puedan rendir todos.

5. Cooperativo: Un buen líder siempre debe estar ahí, al lado del equipo y alentándolos, dispuesto a ayudar en lo que se requiera.

6. Control emocional: Un líder no puede perder el control de sí mismo. No importa la situación o la circunstancia de cómo se den las cosas, pero debe ser capaz de actuar bajo presión.

7. Optimista: Una de las responsabilidades del líder, es mantener alta la motivación del equipo y para conseguirlo, sin duda es imprescindible que mantenga siempre una actitud positiva.

8. Interesante y educado: Se trata de la persona que representa al equipo y a toda la empresa, por ello es importante que tenga carácter y actitud y sea capaz de relacionarse con destreza.

9. Empático: También es indispensable, sobre todo a la hora de entender a los miembros de su equipo. Para poder sacar el máximo potencial del grupo, siempre debe conocer el estado de ánimo de cada integrante.

Ya lo sabes, sigue estos tips para que seas un buen líder.

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