Emprendedor, todas las empresas exitosas necesitan un líder que inspire y motive a los demás colaboradores a concretar un objetivo o meta. Franz Chacón, Country Manager de Win Work Consultores, nos menciona algunas herramientas que permiten a un Líder ser efectivo y lograr un equipo de trabajo con alto desempeño:

Lo primero que debe hacer una persona que quiere reforzar su liderazgo, es recordar a un líder que lo inspiro en el pasado. Una persona que logró ganarse su admiración, esto ayudará a que encuentre una  motivación para ser mejor.

Después de encontrar una inspiración, debe mejorar el sistema de renovación, este se divide en cuatro puntos:

• Mindfulness, es una atención plena, centrada en la facultad espiritual y psicológica. Una buena forma de encontrar el Mindfulness, es la meditación, yoga o ejercicios que permitan liberar la mente y encontrar el equilibrio.

• Actividades HOPE, se trata de ejercitar nuestra humanidad, aplicando el compañerismo y la solidaridad con nuestro entorno, ya sea cuidando de otras personas o realizando obras por el bien social.

• Esperanza, tener un objetivo y compartirlo con el entorno ayuda a que el líder no pierda el camino que se ha trazado ni la ilusión de conseguirlo.

• Playfulness, busca que la persona comparta momentos de relajación con amigos o familiares, para despejar la mente del trabajo y encontrar la alegría en esos pequeños momentos. Esto renueva las energías del líder para continuar con el trabajo.

Un buen líder hace que todos los colaboradores se identifiquen con la visión y misión de la empresa, contagian sus emociones a otros y hacen que esa idea de negocio no se convierta en algo imposible de alcanzar.

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