Emprendedor, es importante que si cumples ciertos requisitos inscribas a tu micro o pequeña empresa en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), que tiene por finalidad acreditar que tu negocio cumple con ciertas características, además de autorizar el acogimiento a sus beneficios.

Pueden ingresar al REMYPE las micro y pequeñas empresas constituidas por personas naturales o jurídicas, dedicadas a actividades como extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios. Asimismo, deben tener como mínimo un trabajador. Cabe indicar, que no pueden acceder a este registro empresas del rubro de bares, discotecas, casinos y juegos de azar.

Inscripción

El trámite es gratuito y la inscripción se realiza en línea, a través de la página del MTPE, adjuntando la documentación requerida.  El horario de atención es durante las 24 horas del día y los 7 días de la semana.

Requisitos
Los requisitos para inscribirse en el sistema son los siguientes:

• El RUC de la empresa debe encontrarse vigente.
• Tener el Usuario y Clave SOL.
• Tener como mínimo un trabajador.

En el caso de personas jurídicas constituidas como juntas, asociaciones, agrupaciones de propietarios o inquilinos en régimen de propiedad horizontal o condominio habitacional deseen registrarse, deberán presentar información adicional ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo:

• Archivo en PDF sobre el Acta de Elección del Presidente de la Junta
• Planilla de trabajadores

Pasos

• Acceder a la página web del Ministerio de trabajo y promoción del Empleo www.mintra.gob.pe.
• Accede al enlace de REMYPE con tu número de RUC y clave SOL.
• Confirmar los datos de la empresa.
• Ingresar los datos de los trabajadores y su modalidad contractual.
• Imprimir la constancia.

Beneficios

• En la microempresa se concede 15 días de vacaciones. Remuneración, no hay CTS ni gratificaciones.
• La microempresa tiene acceso al seguro SIS EMPRENDEDOR.
• La pequeña empresa en el caso de gratificaciones otorga media (½) remuneración mensual en Julio y Diciembre. Y ¼ de sueldo en Mayo y Noviembre por CTS, monto que debe depositarse en una entidad financiera elegida por el trabajador.
• La pequeña empresa también tiene 15 días de vacaciones.

Datos

• Si tu negocio no supera las 150 UIT, es decir S/. 592,500 en ventas anuales, es una microempresa. Si las ventas anuales están entre las 150 y 1700 UIT, es decir S/. 6.912,500 es una pequeña empresa.

• Si tienes alguna duda para realizar el registro de micro o pequeña empresa, consulta en la siguiente página: https://bit.ly/2TzLC1M