Si te encuentras buscando trabajo, te comentamos que además de demostrar tus competencias, habilidades y tu personalidad, ciertas empresas y dependiendo al puesto laboral que estás postulando, emplean las dinámicas en grupo que permiten a los reclutadores excluir candidatos en procesos de selección masificados. Sin embargo, muchas veces las entrevistas grupales resultan ser mucho más intimidatorias porque no sólo tienes que dar una buena impresión, sino que además tienes que destacar entre varios candidatos.

A continuación, 6 tips que debes seguir para que tu entrevista grupal sea exitosa.

1. Actuar de forma natural: Muéstrate cómo eres y no tengas miedo a equivocarte, escucha a los demás y pide la palabra cuando quieras intervenir. Ten en cuenta que los reclutadores te analizan al detalle.

2. Participar activamente: Estas entrevistas son interactivas, la falta de participación y de entusiasmo se notará. Atrévete a llevar la conversación, y aprovecha la oportunidad de expresar tu opinión y hacer que los otros postulantes contribuyan de manera constructiva, especialmente a los que les cuesta decir algo. Esto demostrará tu capacidad de colaborar con los demás y la inteligencia emocional necesaria para algunos contextos sociales.

3. Controlar el lenguaje no verbal: En una entrevista de trabajo en grupo no solo cuenta lo que dices sino cómo lo dices. De hecho, este segundo aspecto puede ser decisivo. Presta atención al lenguaje no verbal y controla en todo momento lo que expresas con tus gestos.

La interacción entre candidatos, la expresividad al momento de exponer, la utilización de las manos, etc,  todo engloba una serie de valores que luego son medidos por los reclutadores.

4. Compartir lo que te hace único: Tienes la oportunidad de hacer ver qué es lo que te hace especial. Aprovecha de mostrar tu personalidad. Si te preguntan qué te gusta hacer los fines de semana, no contestes con una respuesta genérica como leer o hacer deportes. Busca algo único basando tu respuesta en tus experiencias personales.

5. Demostrar empatía: Aunque vas a encontrar personalidades distintas a la tuya, debes estar abierto a las sugerencias que se propongan. Sugiere tus ideas para solucionar la problemática planteada, pero no impongas, lo ideal es encontrar una solución grupal.

6. Saber escuchar: Escuchar atentamente al entrevistador y a los demás postulantes no solo te asegura que no perderás ningún detalle importante, sino que te da la oportunidad de construir sobre lo que hayan dicho los demás. Así demostrarás tu disposición a trabajar en equipo y de conocer las diferentes opiniones para llegar a la resolución necesaria.

Ya lo sabes, toma en cuenta estos consejos para enfrentar tu entrevista grupal con éxito.