La búsqueda de trabajo no es fácil, esto conlleva tiempo y paciencia. Las empresas tardan en reclutar a su personal, porque buscan el idóneo, que tenga el perfil de acuerdo al puesto que requieren. Actualmente es mucho más accesible poder buscar empleo, ya que existen muchas plataformas con ofertas de trabajo disponibles en la red. A continuación, 5 páginas web en Perú para buscar empleo.

1. Bumeran.com.pe: Esta plataforma te permite filtrar la búsqueda por ubicaciones destacadas, puestos más buscados, sub áreas específicas y hasta por las empresas más populares con las que la mayoría quiere trabajar. Gracias a su sistema de contraoferta, en cada postulación podrán definir el  salario bruto pretendido al momento de enviar tu CV, lo que tendrá que evaluar la empresa para decidir si te contrata.

Oferta laboral: Actualmente los puestos con más oferta laboral en esta web son:  personal de salud, entre ellos enfermeros con un rango de sueldo de  S/4.000 y  médicos que podrían ganar S/7.000. También se requiere ingenieros de seguridad, coordinador de seguridad y salud ocupacional, asistente contable, técnico de soporte de campo, administrador, entre otros.

2. Computrabajo.com.pe: Esta es otra interesante opción para conseguir trabajo por Internet. Te permite subir tu currículum completamente gratis y recibir las ofertas de empleo, así como la información de tus postulaciones.

Oferta laboral: Actualmente en esta plataforma los puestos con más demanda son almaceneros, docentes, promotor de créditos, asistente administrativo, asesor de ventas de campo, asistente administrativo de ventas agrónomo, entre otros.

3. Trabajando.pe: Esta web maneja el concepto de comunidad laboral, es una red de portales de empleo presente en 11 países, con más de 1500 sitios y 115 mil oportunidades de trabajo mensuales en Iberoamérica, entre los que se encuentran empresas, universidades, institutos profesionales, cámaras de comercio, asociaciones gremiales, municipalidades, medios de comunicación, entre otros.

Además, gracias a los portales corporativos, destacadas empresas pueden reclutar a los mejores talentos y más variados perfiles, y los usuarios pueden acceder a un amplio número de ofertas laborales. La plataforma Trabajando.com no es sólo una red iberoamericana de empleo, sino que también brinda eficaces servicios para optimizar los procesos de reclutamiento y selección de las instituciones, como los software SAAP, GPS, y Gestión de Movilidad Interna.

Oferta laboral: Algunos de los empleos con oferta laboral están en el área de ventas para empresas de metal mecánica, ejecutivo de ventas inmobiliaria, asistente administrativa, ejecutivo de venta inmobiliaria, desarrollador de software, supervisor de cobranza, asistente de gestión comercial, entre otros.

4. Aptitus.com: Te permite crear un perfil profesional básico junto al CV que podrá ser buscado en la base de datos de la plataforma. Podrás acceder a la lista de empleos publicados y dispones de postulaciones ilimitadas a cualquier puesto. Además ofrece un servicio Premium de “Perfil Destacado” para que tu información aparezca en las primeras búsquedas de las empresas y alertas del proceso de postulaciones. Puedes filtrar tu búsqueda dependiendo del área, salario, modalidad de contratación y hasta la fecha de publicación para escoger las mejores ofertas de postulación.

Oferta laboral: Actualmente los puestos con más posibilidades de trabajo son  nutricionistas, analistas de TI, personal de salud, técnico administrativo en ventas, médico ocupacional, ingeniero de seguridad, especialista de infraestructura de seguridad informática, entre otros.

5. Laborum.pe: Se trata de una empresa peruana, líder en la búsqueda y selección de personal. Actualmente, trabajan con ellos 30 empresas entre grandes y medianas.

Oferta laboral: Los puestos con oferta laboral en los últimos días son asesores de ventas, coordinador de sistema de gestión documental, personal de salud, programador de sistemas, técnica de farmacia, asesor de banca por teléfono, médicos, entre otros.

Ya lo sabes, toma en cuenta estas plataformas digitales porque el proceso es bastante sencillo y eficaz.