Emprendedor, emprendedora, imagina lo que pasaría con las finanzas de tu negocio, si ocurriera un incendio, daño de la maquinaria y equipo, ante un sismo fuerte, robo o asalto a tu tienda, inclusive si los trabajadores de tu empresa sufren accidentes durante la jornada laboral, fallecen o quedan afectados con algún impedimento físico, producto de alguna enfermedad contraída durante su vida laboral. ¿Tienes idea de dónde conseguirías el dinero para enfrentar dicha contingencia?

La situación sería muy complicada. Una manera de aminorar las pérdidas frente a estos sucesos es contratar 4 tipos de seguros para emprendedores. Así lo manifestó a Emprededorestv.pe, Diego Peña, Subgerente de Seguros Corporativos de La Protectora, empresa corredora de seguros.

Seguro Vida Ley: Este seguro es el que debe contratar el empleador desde el inicio de la relación laboral, conforme a lo establecido en la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, aprobada por Decreto Legislativo N° 688 y modificatorias. La cobertura se da en caso de invalidez o muerte del trabajador. 

Seguro patrimonial: Ofrece protección ante eventos como lluvia, terremotos, incendios y otros que pueden afectar la estabilidad y continuidad de su empresa. La cobertura es por el 100% y el costo fluctúa puede llegar hasta los 500 dólares anuales.

Seguro contra robo, asalto y deshonestidad: Todos los bienes estarán asegurados, así como también, el dinero dentro del local, dinero en tránsito a los bancos y el dinero en poder de los cobradores o vendedores. Está dirigido a empresas comerciales, industriales, de servicios y en general todo tipo de empresas que requieran asegurar su patrimonio. La cobertura es hasta un límite que se fija en función al movimiento de dinero de la empresa. El costo fluctúa podría llegar a 2000 dólares anuales.

Seguro SCTR: El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo es aquel que debe ser contratado por el empleador si se desempeñan labores de riesgo, como lo son: la pesca, producción de petróleo crudo y gas natural, extracción de minerales metálicos, industria del tabaco, fabricación de textiles, cuero y sucedáneos, madera y corcho, sustancias químicas industriales, entre otras actividades descritas en el Anexo 5 del D.S. N° 009-97-SA.

Costo

Si la empresa no contrata este seguro, puede ser multada por la autoridad laboral. La cobertura de salud incluye la atención médica y pensión, se indemniza a deudos en caso de fallecimiento o la persona en caso de invalidez. El costo del seguro por trabajador está entre los 120 y 150 soles mensuales.

Peña recomendó a los emprendedores la contratación de estos 4 seguros para proteger sus activos y la vida de sus trabajadores, cumpliendo con las normas establecidas. Para más información sobre cada uno de los seguros, te recomendamos visitar www.laprotectora.com.pe.