Emprendedor, a veces resulta más sencillo ser jueces de los demás, que de nuestros propios comportamiento y acciones. A veces, podemos quedarnos paralizados ante una crítica despiadada de otra persona, o tal vez hacer sentir de esa manera a otro compañero. Por ello, aquí te decimos cómo hacer que nuestras críticas sean constructivas para los demás y tener buenas relaciones:

1. Aduéñate de la comunicación: “no lo tomes como personal, pero…”, usar esta última palabra “pero”, es una trampa pueda anula todo de lo demás. En la vida cotidiana cuando usamos “pero”, invalidamos todo lo que le antecede, por lo que sería muy bueno empezar a borrarla de nuestro léxico.

También, debes asumir en primera persona todo lo que dices, puedes usar frase como “lo que siento al respecto a esto…”, “lo que me parece desde mi punto de vista personal es…”, “mirándolo desde mi perspectiva…”, “de mi parte y sólo para mejorar esta situación, quiero que sepas que”.

No uses frases como “tú me dijiste que…” “eso que hiciste es…”, “es un desastre este trabajo que has hecho…”, porque estas usando el dedo acusador.

2. Cuida el tono y la emoción: Tu mirada, los gestos, las emociones y lo no dicho se transforman en protagonistas. Pues un 80% es comunicación no verbal, por ello debes cuidar tus gestos y utilizar palabras apropiadas, para que no generes heridas emocionales en la otra persona.

3. No dar nada por sentado: Es importante que hagas preguntar e indagues sobre el asunto que traten. Tomate el espacio necesario para aclarar tus dudas, ratifica resultados.

Todo es cuestión de entrenamiento y de la habilidad para poder entrar en el mundo del otro, y comunicarnos de una forma abierta, franca, receptiva y colaborativa, ya sea en temas personales, relaciones amorosas, trabajo, amistad y hasta para negociar un contrato.