Enfrentarse a una entrevista de trabajo es un momento por el que toda persona debe pasar, algo que no se debe dejar de lado es que durante una entrevista todo cuenta y se evalúa no solo la experiencia profesional sino diversos aspectos de la personalidad del entrevistado. Beatriz Salazar Fuentes, Directora de Empleabilidad UTP, nos presenta las cuatro competencias que se deben desarrollar si se quiere conseguir empleo.

1.- Comunicación efectiva

Toda persona que busca empleo, debe saber cómo presentarse a una entrevista y saber comunicarse tanto de forma verbal como corporal.  Los entrevistadores son en muchos casos expertos en la comunicación no verbal, así que es importante mantener un contacto visual y manejar nuestro cuerpo.

Por ejemplo, tener ambas manos sobre la mesa es un signo de seguridad mientras que tener las manos abajo o una escondida, puede restar puntos al entrevistado, ya que esto podría hacerle pensar a la otra persona que no estas siendo totalmente honesto.

2.- Saber resolver problemas

Las dificultades o problemas por las que atraviesa una empresa son obstáculos que se presentan que miden la capacidad del personal. Para evaluar este aspecto durante una entrevista es normal que el entrevistador haga preguntas referentes al tema, como ¿Cuéntame una situación donde tuviste un problema? ¿Cómo lo resolviste? ¿Cómo reaccionaste?, el postulante debe saber contestar este tipo de interrogantes.

3.- Adaptación al cambio

Las empresas están en constante cambio, la renovación de áreas de trabajo o el cambio de método de trabajo son comunes. Durante una entrevista de trabajo el entrevistador realizara preguntas sobre este aspecto, basándose en tu experiencia profesional o en una experiencia universitaria, mediante estas preguntas el entrevistador podrá sacar conclusiones.

4.- Orientación a logro de resultados

Es importante que la persona se plante metas, antes de iniciar algún proyecto se debe preguntar ¿Por qué hacerlo? Y ¿Para qué hacerlo? y ¿Cómo lo va a lograr? Porque hoy en día las empresas buscan personas que se plateen metas personales y profesionales, ya que esto ayuda al crecimiento de un negocio a largo plazo. Una empresa siempre estará en busca de alguien que se quiera superar y que aporte esa energía al resto de sus compañeros.

Contáctate con Empleabilidad UTP mediante su correo electrónico, empleabilidad@utp.edu.pe  o en Facebook como Empleabilidad UTP