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5 Tips para mejorar el liderazgo con el equipo de trabajo

5 Tips para mejorar el liderazgo con el equipo de trabajo

Publicado el: agosto 2, 2018

5 Tips para mejorar el liderazgo con el equipo de trabajo

El liderazgo es una tarea compleja que implica guiar, acompañar y respaldar incondicionalmente a los colaboradores en busca de las metas trazadas por la organización. De esta manera, mantener la motivación de tu equipo es muy importante para alcanzar las metas. Asimismo, encontrar la manera de automotivarte y transmitir ese estado de ánimo a tu equipo es esencial para seguir avanzando. A continuación, 5 consejos para reforzar tu automotivación, inspirar a los demás y mejorar tus habilidades como líder.

5 Tips para mejorar el liderazgo con el equipo de trabajo

1. Centrarse en los pequeños detalles: Aunque suele decirse que no debe prestar atención a las cosas pequeñas, tienes que saber que los grandes proyectos están basados en los pequeños detalles y el cuidado de esto es clave para alcanzar el éxito esperado. Asimismo, la orientación al detalle es una competencia necesaria para desarrollar un liderazgo excepcional que permita evitar la mayor cantidad de errores posible. Por lo tanto, prestar atención a los detalles es la mejor manera de prepararse para resolver inconvenientes antes que se conviertan verdaderos problemas.

2. Generar compromiso: Alinea tus valores y los de la empresa con los de tu equipo de trabajo. Comprométete y trabaja con ellos, haz de tu lugar de trabajo un espacio donde quieras estar y que las personas busquen trabajar contigo. Reconoce el esfuerzo de tus colaboradores y prémialo. Recuerda que el éxito lo hacen todos como equipo.

5 Tips para mejorar el liderazgo con el equipo de trabajo

3. Mantener contacto permanente: Debes permanecer en contacto directo con tus colaboradores y establecer canales para que cuando ellos requieran de tu atención se establezca una charla que permita atender y resolver sus peticiones. Un gran liderazgo no se realiza por medio de un correo, teléfono, o detrás de un escritorio, un buen líder conduce a su equipo con permanente interacción, delegando responsabilidades, creando compromiso, asegurándose de valorar el esfuerzo y prestando atención incluso a los detalles más pequeños.

4. Preocuparse por sus colaboradores: Tus colaboradores son el capital más importante de la organización, y para tener una productividad adecuada, debes preocuparte por su bienestar, ya sea brindándoles las condiciones salariales de acuerdo a su cargo y nivel profesional, mostrando preocupación constante por el trabajo, el estado de ánimo y la atención de las necesidades y sugerencias de tus colaboradores. Asimismo, la celebración de eventos, es una buena forma para fortalecer la unión del equipo y el reconocimiento de las personas con mejor desempeño son maneras de mantener al equipo conectado y motivado.

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5. Comunicar la estrategia: Mantener al equipo informado de todas las novedades, principalmente estratégicas, es una buena forma de evitar rumores o vacíos de información. La estrategia es una forma para alcanzar las metas de la organización y por ello, debe ser plenamente divulgada al interior del equipo para que cada uno de los integrantes tenga claro sus responsabilidades.

Ya lo sabes, sigue estos consejos para mejorar tu liderazgo con tu equipo de trabajo.

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