Emprendedor, usualmente el área de recursos humanos, son atraídos por perfiles actualizados, que incluya habilidades en el puesto que requiera, por ello, a continuación te compartimos consejos y errores que debes evitar al usar la red social, LinkedIn.

Actualización constante
Un error común es no actualizar constantemente tu perfil, si quieres mantenerte visible entre la comunidad que sigues, es necesario actualizarlo, ya sea que te encuentres o no buscando un empleo, esto te ayudará a mantenerte visible ante los reclutadores.

Sección Resumen
La sección de resumen es para mostrar los logros y objetivos personales. Esta sección es la más  importante de tu perfil, ya que muestra tus aspiraciones, experiencias, motivaciones, intereses y habilidades.

Foto
Los perfiles obtienen 21 veces más probabilidades de ser vistos que los perfiles que no tienen, según la red social, para ello, la foto debe ser presentable, bien cortada y en alta resolución.

Ubicación
Agregar la ciudad o ubicación. Los reclutadores buscan conocer los sitios de donde es el candidato al empleo, ya que de no incluirla el aspirante “quedaría fuera de la carretera” para potenciales ofertas laborales, y de incluirla aumentaría la posibilidad 23 veces de ser tomado como una opción seria.

Información
La sección de información académica, obtiene 17 veces más mensajes, si contiene lo que el reclutador busca. Incluir información académica es una forma de atraer oportunidades.

Actividad
Los reclutadores observan miles de perfiles por industria o compañías en las que el candidato ha laborado, ya que de hacerlo te ayudará a subir en las búsquedas de reclutadores.

Trabajo actual
Incluir tu trabajo actual es una forma de mantenerte actualizado y activo en la red social, el no hacerlo, los reclutadores creerán que si te mandan un mensaje no lo contestarías, además de que no tomas enserio tu presencia profesional en línea.

Habilidades
Tus habilidades no deben incluirse en términos estrictamente técnicos, ya que los empleadores buscan perfiles con habilidades prácticas y útiles, y lo usual es cinco o más habilidades para mostrar tus distintos talentos.