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Conoce qué tipo de líder eres según tu signo zodiacal

Conoce qué tipo de líder eres según tu signo zodiacal

Publicado el: febrero 16, 2018

Emprendedor, si te toca encabezar un equipo de trabajo o ponerte al frente de un proyecto, no debes creer que eso no es para ti porque “no eres un líder”. En realidad, puedes practicar el liderazgo de muchas formas, potenciando tus propias habilidades para conseguir los objetivos.  Asimismo, el signo del zodíaco influye en muchos aspectos de nuestra vida, por lo tanto, a continuación te contamos cómo enfrenta cada signo el liderazgo. Aunque esto no se trata de algo determinante, pero sí de una guía que puede ayudarte a ver cuál es el mejor camino a seguir.

‣ Acuario (20 Enero – 18 Febrero): Los acuarianos son personas amigables y naturales, su carisma es una herramienta indudable para unir a las personas a su alrededor. Son muy aferrados a sus ideales y no tienen miedo de decir a viva voz las causas que les parecen justas.  Además, tienen un toque mágico que hace que los que lo escuchan tomen atención a cada una de sus palabras, por lo que no les cuesta convertirse en “trending topic” (son muy buenos con la tecnología).  Deben cuidarse de no volverse demasiado fríos, no terminar dándole un lugar desmedido al raciocinio, pues puede perder parte de su esencia.

Business people discussing in a meeting

‣ Piscis (19 Febrero – 20 Marzo): Son líderes muy humanos, tienen un corazón enorme que siempre están atentos a lo que le pasa a todos a su alrededor. Son muy empáticos, por eso mismo son capaces de vincularse con los miembros de su equipo de una manera profunda. Además, tienen la virtud de poder trabajar con todo el mundo y encontrarle a cada uno el lugar en el que puede desempeñarse mejor. Deben tener cuidado de querer quedar bien con todo el mundo, porque a veces, por evitar conflicto, puede ser doble cara y eso a la larga le trae demasiados problemas.

‣ Aries (21 Marzo – 19 Abril): Una de las mayores virtudes de Aries es su capacidad de ir al frente, si cree en una idea, la defenderá aunque nadie más lo haga.  En cuanto al liderazgo, ese rasgo vuelve a Aries una persona carismática, alguien que contagia entusiasmo, por lo tanto, esa es la virtud que más debe explotar si le toca dirigir. Sin embargo, debe tener cuidado con su ego, que puede ser uno de sus grandes detractores.

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‣ Tauro (20 Abril – 20 Mayo): Tauro tiene la enorme virtud de saber simplificar y priorizar, no se complica la vida con problemas menores y sabe distinguir lo importante. Además, es un trabajador incansable, siempre sacará las cosas adelante. No tienen problema de decir las cosas tal y como son, los demás lo respetan y confían en su criterio. Su desafío como líder es tratar de ser más abierto a propuestas nuevas, ya que Tauro puede ser muy tajante a veces.

‣ Géminis (21 Mayo – 20 Junio): Los Geminianos son personas habladoras e ingeniosas, que siempre logran sacar una sonrisa. Son súper carismáticos y son de tener ideas novedosas e increíbles. Ven donde los demás no ven, porque no tienen problema para buscar en todos lados hasta dar con la solución. Son muy buenos para crear buen clima de trabajo y siempre saben lo que está pasando en cada rincón del equipo. Sin embargo, tienen que cuidarse de no distraerse demasiado con esas pequeñas cosas y olvidarse del trabajo importante.

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‣ Cáncer (21 Junio – 22 Julio): Cáncer es uno de los signos más atentos y afectuosos del zodíaco. Por lo tanto, quienes se rigen por este signo en rol de liderazgo, formarán equipos que parezcan una gran familia.
Quienes trabajen con cáncer se sentirán cuidados y protegidos, además, cáncer defenderá a su equipo a capa y espada ante los de afuera.  Sólo deben cuidarse de que estas virtudes no se malentiendan, porque los colaboradores deben saber que aunque a Cáncer les gusta trabajar como familia, ellos siguen teniendo que cumplir objetivos.

‣ Leo (23 Julio – 22 Agosto): Este signo no tiene problema con la popularidad, son cordiales y queribles, además son muy generosos. No tienen problemas en delegar, pero si hay que hacer un trabajo serán los primeros en tomar la iniciativa. Por eso, son muy buenos líderes, capaces de organizar las cosas y llevarlas a buen término. Su debilidad es su gusto por sí mismo, por lo tanto, tiene que aprender a ser más tolerante a las críticas y no dejar que el egocentrismo lo domine.

Businesswoman Addressing Multi-Cultural Office Staff Meeting
‣ Virgo (23 Agosto – 22 Septiembre): Un virgo siempre está listo, jamás lo agarrarán desprevenido o con algo sin resolver. Por eso, como líderes, son los mejores organizadores. Pueden tener demasiada información en la cabeza y no se les escapará nada. Tienen un increíble talento para expresarse, por lo tanto, es difícil que se les gane una discusión y siempre logran persuadir a los demás para ir en cierta dirección. Sin embargo, su mayor problema es su perfeccionismo y no sólo por sí mismo, sino porque espera la misma actitud de los demás. Debe aprender a ser más tolerante y entender que no todo el mundo tiene la misma forma de trabajar; que para eso está el equipo.

‣ Libra (23 Septiembre – 22 Octubre): A libra le interesa la armonía en general y especialmente la interpersonal. Por eso, cuando le toque dirigir, en su equipo siempre habrá buen clima y buenas caras. Difícilmente va haber malestares o desórdenes en un grupo liderado por Libra. Además, tiene un alto sentido de justicia, se vuelve un líder muy diplomático, las cosas se resuelven hablando y siempre se puede encontrar un acuerdo o punto medio. Sin embargo, les cuesta más ser diplomáticos cuando se trata de ellos mismos, se toman las cosas que lo afectan de manera bastante personal y a veces le cuesta ser objetivo.

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‣ Escorpio (23 Octubre – 21 Noviembre): Escorpio sabe manejarse con el poder. Observa la vida como un tablero de ajedrez, donde siempre estará apuntando a la reina. Este signo tiene una atracción natural, lo que lo ayuda a conseguir grandes alianzas y oportunidades. Por eso, como líder, es capaz de crear un gran imperio. Naturalmente genera respeto en los demás, aunque a veces puede que la gente le tema un poco. Su gran desafío es no transmitir ese miedo siendo introvertido y poco comunicativo, aunque eso pueda resultarle cómodo, a la larga tiene desventajas enormes.

‣ Sagitario (22 Noviembre – 21 Diciembre): Las personas de Sagitario son visionarias por naturaleza y tienen las mejores ideas. No les molesta tomar riesgos y siempre están haciendo mil cosas a la vez. Son excelentes uniendo a las personas, más allá de su sexo, raza o religión. Le encanta encontrar los puntos comunes y generar vínculos fuertes entre todos los miembros de un equipo. Tienen mucha energía y siempre están haciendo reír a las personas a su alrededor. Por lo tanto, puede ser un verdadero placer trabajar con Sagitario, aunque el gran desafío de este signo es no sobrecargarse, sino aprender a delegar es fundamental para que un equipo funcione.

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‣ Capricornio (22 Diciembre – 19 Enero): Ética de trabajo, ambición sin límites y persistencia infinita, estas son las características sobresalientes de un Capricornio. Cuando están en sus mejores momentos, son líderes de un valor inapreciable. Saben perfectamente manejarse en el mundo del liderazgo y harán todo lo que tengan que hacer. Tienen niveles de productividad y eficiencia altísimos, pero también tienen integridad moral y esperan lo mismo de los demás. Saben conseguir lo que quieren y van por ello con todas sus habilidades. Su principal desafío es que en ese impulso vital, no pasar por encima de todos los que están en el medio.

Emprendedor, si crees en el zodiaco ahora ya sabes cómo ser un líder de acuerdo a tu signo.

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