Publicado el: marzo 30, 2016
Emprendedores, el desarrollo de tu liderazgo en la organización donde laboras es importante, pero existen tipos de líderes que debes conocer y tener en cuenta, para que lo hagas de manera exitosa. Aquí te decimos de qué se trata:
El líder narcisista:
Se cree de una grandiosidad dominante (en fantasía o comportamiento), siente una necesidad constante de admiración y carece de empatía. Este tipo de comportamiento se puede observar desde la temprana adultez y continúa presente en diferentes contextos. Tiende a exagerar talentos, se preocupa por el éxito a toda costa, el poder y la belleza ilimitada.
El líder efectivo
Asume que está por encima de la mayoría, porque se siente más inteligente que el resto, confía en su intuición, le cuesta escuchar a los demás y aceptar sus errores. Este tipo de líder piensa que sus ideas son únicas, siente curiosidad por aprender acerca de negocios, tecnología, tendencias y procesos, pero siente poco o ningún interés por las personas y sus sentimientos. Tiende a juzgar apresuradamente generando juicios instantáneos y típicamente inamovibles. Cuando se sienten presionados son intimidantes y despóticos.
Un líder funcional
Es aquel que a través de la humildad, asertividad y madurez, deja atrás su EGO en pro de la organización. Fomenta el desarrollo de sucesores que puedan tomar sus responsabilidades, garantizando el seguimiento adecuado de proyectos que llevarán a obtener los objetivos planteados.
¿Te identificas o conoces de alguna persona con estas características?
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